Damit jede Person und jedes Team erfolgreich ist und bleibt, arbeite ich personzentriert und nach dem Prinzip „Aus Betroffenen werden Beteiligte“ mit
genau dort, wo Bedarf ist, damit Entwicklung möglich wird.
Für Supervision und Coaching in KMU (klein- und mittelständischen Betrieben) finden Sie hier ein Beispiel Supervision im Handwerk
Zu den beiden Beispielen für die Bereiche Logistik und Produktion geht es hier
Eine flexible Lösung für größere und kleinere Gruppen aus einem Unternehmen: das Inhouse Training.
Es können ganz spezielle und unternehmensspezifische Trainingswünsche berücksichtigt werden.
Für die intensive Begleitung und Unterstützung einzelner Personen oder Teams
Coaching bei besonderen Herausforderungen, schwierigen beruflichen Rahmenbedingungen, Krisen, Veränderung. Bei Karriereschritten, Übernahme einer neuen Position. Integration in bestehende Teams, Entwicklung neuer Teams. Übernahme von Personalverantwortung.
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